體育資訊5月25日訊 瓜迪奧拉結束曼城10年執教，他定義了英超的一個時代，天空體育記者Laura Hunter發文談到了俱樂部如何為這位傳奇主帥離任做準備的。
瓜迪奧拉締造了曼城前所未有的輝煌10年，如何在他離開後延續成功也成為了外界討論的話題。一種觀點認為這需要一個過程，另一種觀點則認為這根本不可能。然而，或許還有第三種可能值得探討。
瓜迪奧拉的成功難以複製，他擁有非凡的想象力和戰術儲備，現代英超無人能出其右。他充分發揮自己的特長，加上俱樂部雄厚的資金支持，贏得無數榮譽。而由他打造的球隊始終處於不斷的變化之中，球員角色和使用方式也在不斷調整和適應。
或許這種戰術智慧會隨著瓜迪奧拉的離開而消失，但他所打下的基礎不會輕易崩潰。正是基於這種持續進化的狀態、創新的循環以及世界級人才的輸送，曼城有極大的機會保持良好狀態。而以維亞納為首的曼城智囊團早已為此刻做好了準備。
那些認為曼城在瓜迪奧拉離開後會跌出頂級行列的人可能會感到失望，盡管上賽季他們沒有獲得任何獎杯，取得了瓜帥時期最低積分，但本賽季他們贏得了聯賽杯和足總杯雙冠，複蘇的勢頭已然顯現，現在的工作就是保持連續性。
不知瓜迪奧拉自己是否有意識到，他在執教曼城期間也培養出了一批能夠接班自己的教練，這些教練被戲稱為“瓜迪奧拉的門徒”，數量眾多，其中一位還剛剛奪得英超冠軍。
目前，馬雷斯卡是被認為最有可能接任曼城主帥，他曾是2023年曼城贏得歐冠時的瓜帥助教，被後者稱為“世界上最好的教練之一”。還有許多其他優秀的候選人，比如目前執教拜仁的孔帕尼，哈維·阿隆索和哈維也是這些人當中的代表。
或許在未來，會不止一位年輕有為的教練有機會執掌曼城教鞭，他們每個人都有自己關於管理球隊的想法，但他們都會從跟隨瓜迪奧拉的經驗中獲得借鑒。
關於如何像冠軍一樣行事，相關指南其實早已寫好，應用案例也被充分記錄。一些競爭對手們在過渡期通常會遭遇應對不力的情況，比如曼聯在弗格森離任後就在某種程度上陷入了低穀，至今掙紮，實際上至今仍未完全擺脫弗格森的影響。
這顯然帶來了諸多弊端，曼聯像是被時間定格的俱樂部，沒有成長，進步有限，隻有一係列決策失誤及其帶來的糟糕後果，渴望回到曾經的輝煌而不能。最近他們再次將時鍾回調，任命了俱樂部曾經的球員卡裏克為主帥，終於在混亂中恢複了一些平靜。
相比之下，曼城如今的陣容充滿活力、人才濟濟。體育總監維亞納通過近3次轉會窗對球隊進行了徹底改造，積極主動追求頂級目標。而曼城沒有像曼聯那樣陷入情感的陷阱，德布勞內、沃克、京多安、埃德鬆、B席、斯通斯都是瓜帥奪冠的核心球員，但他們都被果斷允許離隊。
維亞納在引援方麵也取得了一係列重大勝利，一月份，他們擊敗國內外眾多競爭對手簽下了塞梅尼奧和格伊，這兩筆簽約幫助曼城扭轉了賽季初的頹勢，憑借他們即插即用的表現，曼城連續拿下兩座杯賽冠軍。目前他們還處於簽下諾丁漢森林中場埃利奧特·安德森的有利位置，這名球員也是歐洲各大豪門垂涎的對象。
從貝吉裏斯坦到維亞納的過渡都是在盡可能的平穩中進行的，瓜帥與貝吉裏斯坦是多年密友，但通過早晨的咖啡會議，他也與維亞納建立了同樣高效的溝通，使得曼城的新時代在瓜迪奧拉離隊傳言四起之前就已經開始運轉。
維亞納一直在主導尋找潛在新帥的工作，以確保交接順利。他優先考慮那些能在“瓜式足球”體係下成長起來的球員候選人，很少有主帥的遴選工作能有如此充裕的時間和前瞻性。
馬雷斯卡是最符合要求的人選之一，他在曼城工作期間曾密切參與俱樂部的青訓梯隊工作，被認為與球隊文化高度契合。他對貫穿各個年齡段的足球框架非常了解，熟悉控球和靈活位置的打法。
根據俱樂部的DNA來匹配教練，而不是反過來。當然，取代瓜迪奧拉的權威和魅力是一項完全不同的挑戰，但資源依然充足，馬雷斯卡可以依靠已有的關係網。因此，展望未來應該被視為一種機遇而非負擔。
而且瓜迪奧拉並不自視甚高，以至於期望有所不同。盡管他仍將以全球大使的身份代表著曼城，但他不會幹涉球隊主帥的工作，不需要在伊蒂哈德有一個永久的座位，也不會鼓勵通過WhatsApp谘詢他不再參與的未來。
離別的時刻是經過精心挑選的，但也感覺像一個自然的分界點，在經曆了10年無與倫比的生涯後，分離帶來的情感撕裂會讓人感到痛苦，但他的初衷是為了讓這次告別幹脆利落。
當然，這個故事也有不完美的部分，115項英超指控的結果仍懸而未決，後果可能會對新帥在短期內所能取得的成績產生決定性影響。而曼城的陣容也需要提升到一個更有可能在歐洲賽場上取得成功的新高度。
盡管瓜迪奧拉取得了諸多輝煌的成就，但僅獲一座歐冠似乎與其投入不成正比。曼城必須進一步增強陣容深度。與羅德裏續約將有助於此，同時他們已有一批可靠的新主力球員，並據此進行重建，其中大多數年齡和潛力都具備繼續提升的空間，前途一片光明。告別偉大的瓜迪奧拉不會是一帆風順的，但也不會毫無生氣。曼城深知自己的本質，包括所有的缺點。
